## Từ 1/7, Trường Hợp Nào Bị Sảy Thai Được Nghỉ Và Hưởng Chế Độ 6 Tháng?
Từ ngày 1/7/2023, Luật Bảo hiểm xã hội 2014 (sửa đổi) chính thức có hiệu lực, mang đến nhiều thay đổi tích cực cho người lao động, đặc biệt là phụ nữ. Một trong những điểm đáng chú ý nhất là quy định mới về chế độ thai sản, cụ thể là quyền lợi nghỉ việc và hưởng chế độ đối với trường hợp sảy thai. Điều này giúp bảo vệ sức khỏe và quyền lợi của phụ nữ lao động tốt hơn, giảm bớt gánh nặng về kinh tế và tinh thần trong giai đoạn khó khăn này. Bài viết dưới đây sẽ hướng dẫn chi tiết về những trường hợp sảy thai được hưởng chế độ 6 tháng kể từ ngày 1/7/2023.
Sảy Thai Là Gì? Các Loại Sảy Thai Theo Y Khoa
Trước khi tìm hiểu về chế độ, cần hiểu rõ định nghĩa sảy thai. Sảy thai là hiện tượng mất thai tự nhiên trước tuần thứ 20 của thai kỳ. Y học phân loại sảy thai thành nhiều loại, bao gồm:
- Sảy thai sớm: Xảy ra trước tuần thứ 12 của thai kỳ.
- Sảy thai muộn: Xảy ra từ tuần thứ 12 đến trước tuần thứ 20.
- Sảy thai đe dọa: Có dấu hiệu chảy máu âm đạo nhưng cổ tử cung vẫn đóng và thai vẫn còn sống.
- Sảy thai không hoàn toàn: Một phần mô thai đã bị đẩy ra ngoài tử cung, nhưng vẫn còn mô thai sót lại bên trong.
- Sảy thai hoàn toàn: Toàn bộ mô thai đã được đẩy ra ngoài tử cung.
- Sảy thai nhiễm trùng: Tử cung bị nhiễm trùng sau khi sảy thai.
- Sảy thai lưu: Thai nhi đã chết trong tử cung nhưng không bị đẩy ra ngoài.
Trường Hợp Sảy Thai Được Nghỉ 6 Tháng Theo Luật Định
Theo quy định tại Khoản 1 Điều 39 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 (sửa đổi), lao động nữ bị sảy thai được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trong 06 tháng nếu thuộc một trong các trường hợp sau:
- Sảy thai từ lần mang thai thứ ba trở đi: Đây là điểm mới quan trọng của luật. Trước đây, chỉ những trường hợp sảy thai từ lần thứ tư mới được hưởng chế độ này.
- Sảy thai do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp: Bất kể là lần mang thai thứ mấy, nếu sảy thai là hậu quả trực tiếp của tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp, người lao động nữ vẫn được nghỉ 6 tháng.
- Sảy thai do thiên tai, địch họa: Tương tự như trường hợp trên, nếu sảy thai là do ảnh hưởng trực tiếp của thiên tai, địch họa, người lao động cũng được nghỉ 6 tháng.
Trường Hợp Sảy Thai Được Nghỉ Ngắn Hơn 6 Tháng
Đối với các trường hợp sảy thai khác không thuộc ba trường hợp nêu trên, lao động nữ vẫn được hưởng chế độ thai sản, tuy nhiên thời gian nghỉ sẽ ngắn hơn, cụ thể là:
- Nghỉ 01 tháng: Áp dụng cho trường hợp sảy thai lần một và lần hai.
Thủ Tục Hưởng Chế Độ Thai Sản Khi Bị Sảy Thai
Để được hưởng chế độ thai sản khi bị sảy thai, người lao động cần chuẩn bị các giấy tờ sau:
- Giấy chứng sinh/Giấy chứng nhận thai: Do cơ sở y tế cấp, ghi rõ tuần tuổi của thai khi sảy.
- Giấy ra viện/Giấy xác nhận của cơ sở khám chữa bệnh: Xác nhận tình trạng sảy thai và thời gian điều trị.
- Sổ bảo hiểm xã hội: Bản chính.
- Đơn đề nghị hưởng chế độ thai sản: Theo mẫu quy định.
Người lao động cần nộp hồ sơ đến cơ quan bảo hiểm xã hội nơi mình tham gia bảo hiểm. Thời gian giải quyết hưởng chế độ thai sản là trong vòng 30 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ.
Lưu Ý Quan Trọng
- Việc xác định sảy thai do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, thiên tai, địch họa cần có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền.
- Người lao động cần lưu giữ cẩn thận các giấy tờ liên quan để đảm bảo quyền lợi của mình.
- Nếu có bất kỳ thắc mắc nào, người lao động nên liên hệ trực tiếp với cơ quan bảo hiểm xã hội để được hướng dẫn cụ thể.
Ý Nghĩa Của Quy Định Mới
Việc sửa đổi Luật Bảo hiểm xã hội, mở rộng phạm vi áp dụng chế độ thai sản cho trường hợp sảy thai từ lần mang thai thứ ba là một bước tiến quan trọng trong việc bảo vệ quyền lợi của phụ nữ lao động. Quy định này không chỉ giúp giảm bớt gánh nặng kinh tế mà còn thể hiện sự quan tâm, chia sẻ của xã hội đối với phụ nữ trong giai đoạn khó khăn về thể chất và tinh thần. Điều này cũng góp phần khuyến khích phụ nữ sinh con, đóng góp vào sự phát triển dân số bền vững của đất nước.
Hy vọng bài viết đã cung cấp cho bạn đọc những thông tin hữu ích về chế độ thai sản khi bị sảy thai theo quy định mới nhất. Hãy chia sẻ bài viết này đến những người quan tâm để cùng nhau cập nhật những chính sách quan trọng.
Nguồn bài viết: Từ 1/7, trường hợp nào bị sảy thai được nghỉ và hưởng chế độ 6 tháng?
